1. Sejauh mana manajemen seharusnya mengawasi email pegawai?
Menurut saya kita harus mencek tiap bulan untuk memastikan laporan laporan apa saja yang penting untuk perusahaan kita .
2.Sejauh mana seharusnya mengawasi website yang di kunjungi pegawai?
Menurut saya harus sering di awasi supaya kita tau akan aktif fitas para pegawai kita di dunia internet,mungkin kita bisa saja memberikan dorongan ke pegawai kita dengan cara menyajikan web site yang bisa menghibur para pegawai supaya tidak jenuh dalam berkerja .
3.Sejauh mana manajemen seharusnya mengawasi kinerja pegawai dengan contoh menggunakan sofware untuk menelusuri kinerja pegawai ! Apabila informasi seperti itu di kumpulkan bagai mana seharusnya pemakaiannya?
Kita harus meningkatkan pengamanan atau pengawasan untuk kinerja pegawai karena itu berfungsi untuk menciptakan hemat dari segi tenaga dan pikiran,sofware yang biasa kita gunakan adalah apsensi pegawai jadi di situ bisa kelihatan pegawai kita rajin berkerja atau tidak.
4.Haruskah perusahaan mempergunakan sofware untuk secara elektronik menghapus email?
Tidak harus karena pegawai kita bisa hapus email email yang sudah tidak terpakai secara manual.
5.Dalam situasi apa dan untuk siapa sebuah perusahaan dapat menybarkan informasi yang di kumpulkan tentang orang-orang yang mengunjungi website mereka?
Dalam situasi perusahaan yang sedang naik atau juga bisa di saat sedang turun karena informasi yang di kumpulkan lalu di sebar luaskan itu bisa membantu kinerja perusahan menjadi lebih baik dan baik, dalam segi apa pun.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar